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施設長の指標

その他正規職員の指標

【2023年度】

【2020年度】

【2019年度】

【2018年度】

休暇制度: 年間休日108日(年間変形労働制)、結婚時に5日の特別休暇、その他特別休暇あり（慶弔・永年勤続など）
産休・育休制度: 産前産後休暇:予定日の8週前から取得可、育休・介護休業完備
産休・育休取得率: 女性100％、男性0％
特記事項: 出産時に10万円の祝金、育休復帰6ヶ月後には15万円の祝金を支給する制度や、勤続10年・20年・30年でそれぞれ3日・5日・7日の特別休暇が付与される制度など長く働いていただけるよう制度を整備しております。また、IT導入で業務の効率化を図ったり、休憩室を別室に設けたりなど、働きやすい環境づくりに努めております。
人材育成方針: DOHENでは、独自のキャリアパスに沿った計画に基づく人材育成を進めています。OJTや研修・セミナーを通し保育士として経験を積んだうえで担任者となるので
自信をもってその業務に専念できます。
新卒採用試験時期: 随時
施設または法人ホームページ、問い合わせ先、その他情報: http://www.dohen.or.jp/
園長からのコメント: 法人理念に基づき、ご利用者様に対してはもちろん、働く職員同士も相手の立場に立ったコミュニケーションを大切にしている職場です。

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