当施設のご紹介
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全体目標「意欲」と「思いやりの心」を育てる
子どもはもちろん、保護者も先生もみんなの「意欲」と「思いやりの心」を育てます。
教育方針「あそびの天才・まなびの天才」
１人ひとりの発達に合ったあそび環境の保障を土台に、そこから生まれる探究心・創造性を可能な限り伸ばします。
保育方針「ともに育ち合う保育を」
子ども・保護者・先生がトライアングルのようにともに育ち合う場所づくり【ハウス】を目指しています。
保育施設PR
認定こども園
常石すくすくハウス
福山市沼隈町大字常石996-7
子どもはもちろん、保護者も先生もみんなの「意欲」と「思いやりの心」を育てます。
教育方針「あそびの天才・まなびの天才」
１人ひとりの発達に合ったあそび環境の保障を土台に、そこから生まれる探究心・創造性を可能な限り伸ばします。
保育方針「ともに育ち合う保育を」
子ども・保護者・先生がトライアングルのようにともに育ち合う場所づくり【ハウス】を目指しています。
施設基本情報
- 施設類型
-
認定こども園
- 施設名
- 常石すくすくハウス
- 所在地
- 福山市沼隈町大字常石996-7
- 開設年月
- 1975年7月
- 従業員数
- 37名 （平均勤続年数： 15年 5ヶ月 、平均年齢： 40歳 9ヶ月 ）
- 従業員男女比
- 男性4名・女性33名
- 従業員雇用形態
- 正規職員１9名・パート職員１8名
- 在園児数
- 91名
法人情報
- 法人種類
- 社会福祉法人
- 法人名
- 社会福祉法人常石会
指標
施設長の指標
その他正規職員の指標
- 【2024年度】
-
- 自己成長・キャリア形成
- 内部コミュニ
ケーション - 理念・
組織風土 - 待遇（給与面）
- 自己実現・やりがい
- 福利厚生・
働きやすさ - 労働環境・
労働時間
- 【2020年度】
-
- 自己成長・キャリア形成
- 内部コミュニ
ケーション - 理念・
組織風土 - 待遇（給与面）
- 自己実現・やりがい
- 福利厚生・
働きやすさ - 労働環境・
労働時間
- 【2019年度】
-
- 自己成長・キャリア形成
- 内部コミュニ
ケーション - 理念・
組織風土 - 待遇（給与面）
- 自己実現・やりがい
- 福利厚生・
働きやすさ - 労働環境・
労働時間
福利厚生等
- 休暇制度
- 完全週休2日制 希望日に休暇取得可 全職員１時間ごとに年休取得可
- 産休・育休制度
- 産休・育休・育休復帰後の時短勤務の職員多数
- 産休・育休取得率
- 100%
- 特記事項
- 年間を通して⇒心と体を育てる園庭 脳の覚醒をさせる感覚統合 社会性と協調性を伸ばす異年齢保育 創造力を伸ばすテーマ遊び
- 人材育成方針
- 赤ちゃんの育ちに関する研修 園庭環境の研修 音環境の研修 保育心理士養成講座の参加 広島県幼児教育アドバイザー訪問研修の実施 救命救急講習 園外研修・園内研修(正規・非正規に関わらす職員一人ひとりを大切にしながら理念に基づいた研修内容の取組) ※今後はさらに、保育の仕事にやりがいが持てるよう園内研修の質向上を目指します。
- 新卒採用試験時期
- 随時
- 施設または法人ホームページ、問い合わせ先、その他情報
- https://sukusukuhouse.jp
- 園長からのコメント
- 園見学はいつでもどうぞ!まず、見に来てください。お話ししましょう・・・すくすくの温かい保育について。詳しくはホームページをご覧ください。
- 先輩保育士の声
- 子どもはもちろん、職員及び保護者のみなさんが助け合い、ともに育ち合う関係性ができています。
子育てしながらでも長く働きたくなる職場です。
